中堅者育成研修を行っています   9.4up

当院では、看護師に対し、日常のOJTに加え、自身の都合に合わせて学習できる「eラーニング」を導入し、各自が自発的にスキルアップできる環境を整えています。加えてアクティブラーニング形式を取り入れた研修を希望者を対象に年間を通じて行っています。

今回は中堅者育成コースの一環として、第1回を2度(各回2グループ)に分けて行いました。

今回の大テーマは「将来のなりたい自分と今をつなぐために」です。目的は、自己のキャリアアップに積極的に取り組み、師長不在時の職務代行ができ、病院経営にも参画できるようになることです。グループ毎に、各自の取り組み方をディスカッションしながら、KJ法を駆使し、到達目標を導き出しました。次にグループ毎に発表を行ない、質疑応答により各々の理解を深めあいました。

最後に、副院長より総評があり、各々のスキルアップにとっての「自己覚知」の重要性のお話しがありました。

当研修はテーマを変え、1年間を1サイクルとして続けられます。

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管理部M